Завантаження

Новини

Шукаємо керівника/-цю Секретаріату ГРД

Громадська рада доброчесності, незалежний громадський орган, який сприяє Вищій кваліфікаційній комісії суддів (ВККС) в оцінюванні суддів, шукає керівника/-цю Секретаріату ГРД. Основні обов’язки: Оновлення та синхронізація розкладу співбесід; Опрацювання та підготовка кореспонденції ГРД; Організація публікації рішень ГРД на сайті; Залученість в організацію заходів проєкту; Організаційне забезпечення доступу до реєстрів; Координація роботи інших виконавців проєкту; Виконання інших […]

Вакансія комунікаційного менеджера в Громадську раду доброчесності

Громадська рада доброчесності, незалежний громадський орган, який сприяє Вищій кваліфікаційній комісії суддів (ВККС) в оцінюванні суддів, шукає комунікаційного/-у менеджера/-ку з експертизою в сфері комунікацій та досвідом управління командою та ресурсами.

Основні обов’язки:
Створення комунікаційної стратегії Ради;
Ведення соцмереж та наповнення сайту ГРД;
Планування та реалізація статей та спецпроєктів організації (релізи, колонки, статті тощо);
Cпілкування з представниками ЗМІ, координація запитів медіа на коментар ГРД;
Консультація членів Ради щодо їхніх комунікацій зі ЗМІ;
Розвиток e-mail розсилок організації (релізів та новин про діяльність ГРД для медіа);
Організація та проведення стратегічних сесій Ради;
Комунікаційна підготовка до заходів: обговорень, дискусій, презентацій тощо;
Моніторинг результатів комунікацій, їх відповідності комунікаційній стратегії, tone of voice Ради.

Вимоги до успішного кандидата/-ки:
досвід роботи в комунікаціях від 2 років;
відмінні навички із планування та пріоритезації роботи;
наявність портфоліо успішних комунікаційних проєктів;
обізнаність щодо актуальних суспільних та політичних процесів буде вагомою перевагою;
англійська мова на рівні В2 буде перевагою.

Умови роботи:
повний робочий день;
комунікаційний/-а менеджер/-ка буде працювати у команді 20 членів ГРД, під керівництвом двох співкоординаторів;
комунікаційний/-а менеджер/-ка працюватиме разом із графічним дизайнером;
робота інтенсивна та вимагає певної стійкості;
термін контракту — два роки;
Рада вітає різноманіття та не підтримує будь-які дії, спрямовані на утиск або будь-який інший вид дискримінації за ознаками СОГІ.

Конкурсний відбір:
Просимо надсилати ваші резюме на hr.grd.3@gmail.com до 31 січня включно із темою листа “Комунікаційний/-а менеджер/-ка для ГРД”.

Найбільш успішним кандидатам буде запропоновано виконати коротке тестове завдання. За результатами тестового, буде запропоновано пройти співбесіду. Після цього буде прийматися рішення щодо можливої співпраці.

This website has been funded by UK aid from the UK government; however the views expressed do not necessarily reflect the UK government’s official policies